SuccessFactors

Miles de clientes en todo el mundo confían en nuestro conjunto integrado de aplicaciones a pedido para alinear sus negocios con sus estrategias, armar a sus organizaciones para el éxito e incitar a sus empleados a la grandeza, todos los días.Al centrarse en dos elementos clave de la excelencia ejecutiva, la alineación empresarial y el rendimiento de las personas, SuccessFactors ayuda a las organizaciones de todos los tamaños a obtener los máximos resultados comerciales.La ejecución es la diferencia ™.

Sitio web:

http://www.successfactors.com

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Alternativas a SuccessFactors para Web

Podio

Podio es una plataforma de trabajo en línea.

Yammer

Yammer está revolucionando las comunicaciones corporativas internas al reunir a todos los empleados de una empresa dentro de una red social empresarial privada y segura.

Jostle

La plataforma People Engagement® de Jostle está ayudando a organizaciones de todo el mundo a ser extraordinarias.Crea lugares de trabajo conectados y vibrantes al involucrar a los empleados, lo que permite la comunicación y la cultura del lugar de trabajo.

De pago
Web
Android
iPhone

INTUO

'Incrementar el compromiso de los empleados' es el objetivo principal de INTUO.

De pago
Web

Zoho Connect

Zoho Connect es un software de colaboración en equipo que reúne a su equipo y los recursos que necesitan en una sola plataforma.Con una gran cantidad de herramientas integradas e integraciones con otras aplicaciones, Zoho Connect simplifica el trabajo de su equipo y aumenta la productividad.

Celpax

Celpax: un dispositivo para mejorar el estado de ánimo de los empleados 1.Los empleados presionan verde O rojo2.El tablero en línea muestra el resultado

Freemium
Web

Workplace by Facebook

Conecte a todos en su empresa y convierta las ideas en acción.A través de la discusión grupal, un servicio de noticias personalizado y llamadas de voz y video, trabajen juntos y hagan más.Workplace es un espacio sin publicidad, separado de su cuenta personal de Facebook.

Teamly

Teamly es una forma ligera y social de administrar el desempeño de los empleados.¿Puede su empresa beneficiarse de empleados más alineados, motivados y comprometidos?