Priocta

La solución Priocta utiliza ciclos de preguntas semanales para brindar información a los ejecutores sobre el cambio organizacional.Las preguntas y las métricas de cambio se pueden definir libremente para referirse a su proyecto de cambio.Con los datos recopilados, puede percibir la intensidad y la integridad del cambio, reaccionar más rápido a la situación actual, involucrar a los empleados y basar las decisiones en hechos en lugar de instintos.

Sitio web:

https://priocta.com

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Alternativas a Priocta para todas las plataformas con cualquier licencia

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Zest es un software de participación de los empleados, la herramienta perfecta para impulsar la cultura de la empresa, impulsar el desarrollo personal y de equipo y desarrollar equipos de alto rendimiento que llevarán a su empresa al éxito.

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Celpax: un dispositivo para mejorar el estado de ánimo de los empleados 1.Los empleados presionan verde O rojo2.El tablero en línea muestra el resultado

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Teambit es una plataforma de participación y rendimiento del equipo, que convierte la retroalimentación en un hábito diario.

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Honestamente, facilita a las empresas recopilar, analizar y actuar sobre los comentarios de los empleados y los comentarios de los clientes.Honestamente lo ayuda a mejorar el compromiso de los empleados y la satisfacción del cliente.

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Exprese su opinión sobre su bienestar psicosocial y proporcione a su gerencia herramientas para actuar sobre los hechos y crear un lugar de trabajo sostenible.

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La forma más rápida de conocer la moral de sus empleados: en la UE.Cómo funciona: Obtenga comentarios semanales a través del barómetro del estado de ánimo. Tenga discusiones anónimas sobre los estados de ánimo / razones dadas. Cree encuestas en toda la empresa o departamento para obtener más detalles.

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Sup es una aplicación móvil gratuita que hace que los encuentros casuales y los momentos con amigos sucedan con mayor frecuencia, sin el factor de desplazamiento, ya que no usamos mapas.