Gusto está en una misión a largo plazo para modernizar la industria de la nómina y conectar a las empresas con sus empleados de una manera más significativa.Hoy la gente piensa en la nómina como una tarea dolorosa y tediosa que obliga a las empresas a lidiar con una complejidad innecesaria, tareas manuales y numerosas tarifas.La compensación no debe ser una transacción impersonal.Se trata de que los empleadores recompensen a las personas por su arduo trabajo y que los empleados se sientan apreciados por sus contribuciones.Nuestro equipo se esfuerza por influir positivamente en millones de empresas y cientos de millones de empleados en todo el mundo.Esa misión es una razón clave por la que los clientes aman a Gusto.