Ayudamos a nuestros clientes a construir una mejor relación con los empleados basada en el refuerzo de comportamientos importantes.¿Cómo?A través de una plataforma abierta para que los empleados se reconozcan entre sí fácilmente. A través de los elogios públicos vinculados a los valores centrales y los objetivos comerciales. A través de comentarios en tiempo real. A través de un motor de recompensas único que fomenta comportamientos alineados con los objetivos comerciales centrales.reforzando una variedad de iniciativas de participación que incluyen bienestar, aprendizaje y desarrollo, voluntariado y más ...
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La forma más rápida de conocer la moral de sus empleados: en la UE.Cómo funciona: Obtenga comentarios semanales a través del barómetro del estado de ánimo. Tenga discusiones anónimas sobre los estados de ánimo / razones dadas. Cree encuestas en toda la empresa o departamento para obtener más detalles.
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