StatusBot

StatusBot envía correos electrónicos automáticos a su equipo de forma regular para solicitar sus estados.Cuando un miembro del equipo responde su actualización, se captura en la herramienta.

StatusBot envía correos electrónicos automáticos a su equipo de manera regular solicitando sus estados.Cuando un miembro del equipo responde su actualización, se captura en la herramienta.

statusbot

Sitio web:

https://statusbot.in

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Oficina y productividad

Alternativas a StatusBot para Android Tablet

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Taskade

Cree listas de tareas instantáneas, comparta notas y video chat, todo en la misma página.Taskade es una herramienta moderna de organización y colaboración para hacer las cosas.Obtenga nuestra aplicación en la Web, dispositivos móviles, Chrome, Mac y Windows.¡Taskade es simple, flexible y divertido!.

Doddle

Doddle, la plataforma de gestión de clientes, equipos, proyectos y tareas todo en uno. Con: Gestión de clientes CRM integrado - toda la información de sus clientes en un solo lugar Gestión del tiempo - rastree el tiempo facturable Lista diaria 'Hoy' - planifique y vea todas las tareas de hoy.

Twist

Una aplicación de comunicación para equipos que desean crear un lugar de trabajo más tranquilo, más organizado y más productivo.

Allegra

Software de gestión de proyectos para procesos mixtos o puramente ágiles y clásicos, tablero de tareas Scrum & Kanban, diagrama de Gantt, motor de flujo de trabajo.Altamente flexible pero fácil de usar.Autohospedado o SaaS.

TimenTask

Una aplicación que permite automatizar y monitorear negocios.Ayuda a aumentar la productividad del equipo en un 30% a 40% y ahorra costos de funcionamiento del negocio. Monitoreo de empleados, ubicación + seguimiento de tiempo, gestión del trabajo, grabación de escritorio y chat

BlueMesh

Más que la gestión de proyectos, es una plataforma impulsada por IA que lo ayuda a lanzar proyectos más rápido y a tiempo.

CompanyMood

La forma más rápida de conocer la moral de sus empleados: en la UE.Cómo funciona: Obtenga comentarios semanales a través del barómetro del estado de ánimo. Tenga discusiones anónimas sobre los estados de ánimo / razones dadas. Cree encuestas en toda la empresa o departamento para obtener más detalles.