En la actualidad, muchas empresas están muy concentradas en el "crecimiento rápido", en el "crecimiento rápido", en la "trayectoria del palo de hockey" y hablan de ello como si esa fuera la única forma de crecer o una razón para contratar.Si no estás creciendo, estás disminuyendo.Ya he tenido suficiente de eso.Lento es genial.Lento es reflexivo.Lento es consciente.Lento es calmado.Recientemente salió un libro sobre compañías que desafían este concepto.Las empresas que dicen que el crecimiento no solo significa "más".Company of One de Paul Jarvis.La idea no es necesariamente nueva, pero definitivamente desafía el status quo.Me encantaría cambiar eso, pero estas compañías, por definición, no contratan a menudo.Desafortunadamente, todavía es muy difícil encontrar tales compañías, y aún más difícil filtrarlas de los puestos de trabajo interminables de las "nuevas empresas de rápido crecimiento".Esta bolsa de trabajo trata de cambiar eso, dándoles a las personas un lugar para encontrar tales compañías, y a las compañías un lugar para poner sus oportunidades raras y encontrar personas de ideas afines.