¿Has terminado con encuestas aburridas que te comen todo el tiempo y luego nadie actúa sobre los resultados?Heartcount le permite dar retroalimentación inmediata a su gerente, líder de equipo o cualquier otra persona, respondiendo tres preguntas simples cada viernes.¿Por qué el recuento de corazones?Cuando una empresa está creciendo, la administración puede crecer aparte de las personas.Pero, todavía quieren saber cuándo algo no funciona bien.¿Las personas están renunciando a sus trabajos en su empresa?¿Te sorprendes a menudo cuando deciden irse?¿Conoces los motivos por los que quieren irse?La mejor manera de retener a sus empleados es saber siempre cómo se sienten y qué piensan, incluso sobre las cosas menos importantes en el trabajo.Heartcount le dará esas respuestas y le mostrará cuántas personas quieren estar allí en su empresa.Heartcount nació en una compañía que ha crecido a más de 50 personas cuando comenzó a enfrentar desafíos diarios cuando se trata de saber qué está pasando con sus empleados.Pedirles a las personas que hicieran una encuesta de cien preguntas dos veces al año no les ayudó a identificar cómo se sienten las personas en el trabajo, si son felices o han crecido a nivel personal y profesional.Heartcount fue la solución a ese desafío.Los empleados felices servirán mejor a los clientes y los clientes felices impulsarán el crecimiento.Queremos ayudar a las personas (empresas) que enfrentan los mismos desafíos.Esta herramienta no sustituye a la encuesta anual, complementa la encuesta con más información.Heartcount es un producto danés y quién sabe más sobre la felicidad que las personas más felices del mundo :-)