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Happy Mood Score
Gestión de equipos, compromiso y retroalimentación de los empleados, recompensas entre pares para startups y empresas ágiles..
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Gestión de equipos, compromiso y retroalimentación de los empleados, recompensas entre pares para nuevas empresas y empresas ágiles.Ayuda a los gerentes de equipo y a los departamentos de recursos humanos a detectar cuán felices y comprometidos están sus empleados.A debe tener para nuevas empresas y empresas ágiles con empleados remotos o equipos distribuidos.Nuestro enfoque proactivo hace que sea increíblemente fácil para los miembros del equipo dar retroalimentación y con la herramienta de reconocimiento entre pares se hace notar el talento.Todas las actividades se gamifican utilizando nuestro potente motor de gamificación.
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Sitio web:
https://www.happymoodscore.comCaracteristicas
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Alternativas a Happy Mood Score para todas las plataformas con licencia gratuita.
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Teamreporter
Teamreporter es una aplicación que lo ayuda a obtener actualizaciones de estado e informes de su equipo de una manera fácil y automatizada. Usado por equipos, gerentes de proyectos y CEO.
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Motivii
Motivii es la plataforma de retroalimentación rápida para equipos de alto rendimiento.Los empleados informan a su gerente cómo les está yendo a través de una simple actualización de fin de semana que genera información de las personas en tiempo real en toda su organización.
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CompanyMood
La forma más rápida de conocer la moral de sus empleados: en la UE.Cómo funciona: Obtenga comentarios semanales a través del barómetro del estado de ánimo. Tenga discusiones anónimas sobre los estados de ánimo / razones dadas. Cree encuestas en toda la empresa o departamento para obtener más detalles.
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Emooter
Emooter es una guía virtual basada en la ciencia para mejorar el bienestar mental en el trabajo.Ofrece comentarios personales e ideas de trabajo para personas y un seguimiento confiable del bienestar de los equipos.
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TribePulse
TribePulse es un sistema de gestión de equipos independiente de la industria, con análisis de compromiso de empleados integrados para ayudar a los gerentes a aumentar el rendimiento del equipo, ahorrar tiempo y promover un entorno de equipo más saludable.
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