Transformando las comunicaciones y el compromiso de los empleados.Profundice su conexión con sus empleados.Mide los resultados.Las soluciones GuideSpark lo ayudan a involucrar a los empleados en todo el ciclo de vida de los empleados.Reimagine su incorporación.La incorporación es mucho más que una orientación.Cambie a una incorporación más estratégica al involucrar a sus nuevos empleados antes del primer día y a lo largo de la jornada de sus empleados con un mensaje coherente sobre sus beneficios, nómina, valores de la empresa y más.Mejore la productividad de los empleados, aumente la retención y reduzca los costos de incorporación con la solución GuideSpark Onboarding.Transforme sus beneficios y comunicaciones de inscripción abierta.Los beneficios son importantes para los empleados, pero más de 1 de cada 4 no comprende todas las opciones que ofrece su empleador.Simplifique temas complejos e informe a su fuerza de trabajo dispersa y remota sobre la inscripción abierta, los beneficios de salud, la jubilación y los ahorros, y más con la solución de inscripción abierta de GuideSpark.Aumente la participación de los empleados, reduzca el tiempo de soporte de recursos humanos y tenga una inscripción abierta sin estrés.Conduce una cultura de bienestar.Con el aumento de los costos de atención médica y las empresas que promueven estilos de vida más saludables, los programas de bienestar han aumentado en los últimos años.Pero los empleados no están aprovechando al máximo sus beneficios.La solución GuideSpark Wellness ayuda a las empresas a impulsar la participación en el programa de bienestar, reducir los costos de atención médica y mejorar la productividad al informar a los empleados sobre el bienestar personal y financiero.Mejorar la participación de los empleados en la compensación.Los empleados que entienden su paquete de compensación se desempeñan mejor.Pero a los empleadores les falta la marca al informar a la fuerza laboral sobre la compensación, lo que deja a los empleados confundidos sobre los temas complejos y cómo su desempeño se vincula con la compensación.Los gerentes no se sienten facultados para tomar decisiones.GuideSpark resuelve las comunicaciones de los empleados para obtener una compensación mediante la entrega de un mensaje personalizado y consistente que es fácil de entender y accesible en cualquier momento desde cualquier dispositivo.