Comenzamos Growjo porque queríamos reconocer a las compañías que estaban realmente dedicadas al crecimiento.Empresas que estaban preparadas para hacer movimientos en sus respectivas industrias.Empresas que estaban creciendo a través de múltiples identificadores de crecimiento que hemos visto al usar plataformas de inteligencia de ventas como Lead411.Estos indicadores provienen de varias fuentes diferentes que incluyen;tendencias de contratación, financiación reciente, contrataciones de ejecutivos y más.Cuando comenzamos a analizar estos datos y comenzamos a comprender las tendencias de crecimiento asociadas, pensamos que podríamos ir un paso más allá.Growjo tiene la intención de identificar compañías en crecimiento, pero lo que descubrimos al diseñar nuestro algoritmo fue que Growjo también podía identificar compañías que estaban preparadas para un crecimiento continuo y futuro.Nuestro algoritmo no se trata solo de unos pocos indicadores, como los ingresos o el total de empleados, se trata de encontrar tendencias en múltiples puntos de datos, predecir el crecimiento y presentar esos datos de una manera útil y consumible ... Existen otras listas B2B,5000 y Forbes 500 vienen a la mente, y las compañías ciertamente pueden solicitar este tipo de listas de reconocimiento, pero Growjo es diferente.No se requieren presentaciones, y no incluimos compañías que ya tienen más de 1000 empleados.(El reconocimiento de las compañías que están en camino hacia más de 1000 empleados parecía más atractivo que destacar los Microsoft's y Exxon Mobil's del mundo). También ofrecemos un archivo descargable .csv de las compañías de forma gratuita, y reconocemos a cada compañíacon distintivos únicos que pueden utilizar en su sitio web, opciones de intercambio social con guiones y plantillas de relaciones públicas, por lo que es extremadamente fácil promover su rango.Queremos correr la voz de que Growjo es una forma única de destacar las empresas que están creciendo y preparadas para el crecimiento futuro.