GroupThinq

Aplicación de software basada en la nube para empresas de consultoría (y estudiantes) con todas las herramientas necesarias en una oficina real para ejecutar proyectos, equipos y empresas de manera rentable.

Los sistemas de contabilidad están diseñados para contadores y son excelentes para presentar un fin de año, pero son una mierda para administrar una empresa de consultoría diaria donde cada hora tiene valor.Una aplicación inteligente de contabilidad de proyectos como GroupThinq, proporciona un nivel de detalle mucho más alto en cada detalle de su empresa, en tiempo real, para ayudar a sus equipos a ejecutar proyectos, conectar equipos a través de silos organizacionales y hacer visible el valor de cómose dedica tiempo a cada miembro del equipo.El asistente inteligente de GroupThinq hace que todos sean más inteligentes, más motivados y más responsables de su tiempo y ayuda a los propietarios de negocios (que a menudo no están capacitados en negocios) a comprender cada detalle de su empresa utilizando el poder de un asistente de inteligencia artificial súper inteligente.... Dirigir un equipo de proyecto en un entorno de facturación de tiempo es complicado.Se necesita tiempo, recursos de personal e informes actualizados para garantizar que las personas y los equipos se mantengan informados, al día y dentro del presupuesto.Para la mayoría de las empresas, consume demasiado.GroupThinq ofrece una solución elegante inspirada en sistemas autoorganizados que se encuentran en la naturaleza.Proporciona información en tiempo real sobre el estado de un proyecto a cada miembro del equipo, a través de silos organizacionales, para mejorar la inteligencia del grupo.Esto se traduce en un rendimiento financiero enormemente mejorado en los trabajos, pero también faculta y motiva a las personas a cumplir con los objetivos financieros del proyecto al tiempo que reduce la desconexión entre los diferentes roles en una organización.La IA de GroupThinq ayuda a los dueños de negocios a administrar la empresa, a los equipos a ejecutar proyectos y a los gerentes a evaluar las fortalezas y debilidades de sus equipos.La organización en red reduce las capas burocráticas y permite un nivel de individualismo, creatividad e innovación que las organizaciones jerárquicas tradicionales no pueden igualar.

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