ezClocker

ezClocker

ezClocker es un software de seguimiento y programación del tiempo de empleados fácil de usar para pequeñas empresas.
ezClocker es un software de seguimiento y programación del tiempo de empleados fácil de usar para pequeñas empresas.Los empleados pueden usar su teléfono para ingresar o salir y la aplicación capturará la información del GPS para que los empleadores puedan verificar la ubicación sin la necesidad de estar físicamente allí.El software es ideal para empleadores que tienen empleados remotos como empresas de jardinería, servicios de limpieza, atención médica a domicilio, construcción, equipos de ventas o si tienen una oficina y desean utilizar una solución de asistencia más moderna.Las 3 razones principales por las que nuestros clientes aman ezClocker: 1. Asequible.2. Fácil de usar.3. Tener la función de mapa GPS.

Caracteristicas

Alternativas a ezClocker para Linux

Bric

Bric

Bric ayuda a las agencias creativas a aumentar la utilización de los empleados mediante una planificación de proyectos y un seguimiento del tiempo más precisos.Hacemos esto con el aprendizaje automático.
Univention Corporate Server

Univention Corporate Server

Plataforma abierta e innovadora para operar de manera eficiente + administrar aplicaciones de servidor + completar infraestructuras de TI para Linux, MS Windows, Mac OS X.
Planday

Planday

Planday es una solución innovadora de programación de empleados en línea y móvil diseñada para ayudar a las empresas a planificar y comunicar turnos, administrar ausencias y vacaciones, y agilizar sus procesos de nómina desde cualquier dispositivo con solo tocar un botón.
Twproject

Twproject

Twproject es un software de gestión de proyectos basado en web con todas las funciones que le brinda visibilidad y control completos sobre sus proyectos.
Fanurio

Fanurio

Fanurio ofrece a los trabajadores independientes las herramientas adecuadas para realizar un seguimiento del tiempo, gestionar proyectos y facturar a sus clientes para que puedan recibir un pago por su trabajo.