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Elin
Elin es un rastreador de salud de equipo impulsado por IA sin esfuerzo.
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Elin es un rastreador de salud de equipo impulsado por IA sin esfuerzo.La herramienta identifica los patrones de comunicación del equipo de los canales públicos de Slack y los analiza con el módulo de aprendizaje automático para proporcionar datos en tiempo real sobre el estado de la empresa.Las cinco métricas culturales clave del estado de ánimo, el compromiso, el bienestar y el impacto de la colaboración se calculan y se muestran en un panel de control de acceso web.Los datos en un tablero se pueden ver en dinámica en diferentes períodos de tiempo y dividirse en unidades creadas a medida por equipos de funciones, departamentos o ubicaciones.No se necesitan encuestas para medir y rastrear información objetiva y en tiempo real sobre la salud del equipo ...
elin
Sitio web:
http://elin.aiCaracteristicas
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Alternativas a Elin para todas las plataformas con licencia comercial
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Zest by ZestMeUp
Zest es un software de participación de los empleados, la herramienta perfecta para impulsar la cultura de la empresa, impulsar el desarrollo personal y de equipo y desarrollar equipos de alto rendimiento que llevarán a su empresa al éxito.
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Culture Amp
Culture Amp realiza la encuesta de sus empleados y la combina con una excelente experiencia de usuario y análisis de gran alcance: la primera plataforma de People Intelligence.
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GrapeVine Evaluations
Grapevine Evaluation es una herramienta de software de retroalimentación 360 en línea que facilita la realización de una encuesta de 360 grados para evaluaciones de empleados profesionales.
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Saberr CoachBot
CoachBot, el primer entrenador de equipo digital del mundo, permite a los equipos mejorar la dinámica a través del entrenamiento digital.Los equipos encuentran sus puntos conflictivos y luego los trabajan con herramientas en línea y aprendizaje combinado.
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SutiHR
SutiHR es una plataforma integral de software de recursos humanos que ayuda a las organizaciones a automatizar y optimizar sus actividades de gestión de recursos humanos.Es robusto, rápido de implementar y fácil de usar, por lo que es la combinación perfecta para su organización, independientemente del tamaño.