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Weekli

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Exprese su opinión sobre su bienestar psicosocial y proporcione a su gerencia herramientas para actuar sobre los hechos y crear un lugar de trabajo sostenible.
Mejore la salud psicosocial de sus empleados para crear un lugar de trabajo sostenible.Utilice los datos proporcionados por sus propios empleados para crear un cambio real en su organización y abordar los problemas basándose en datos reales en lugar de en rumores.Weekli no es nada.Pero puede ser todo.Puede ser la solución para objetivos indefinidos.Puede hacer espacio para la participación.Puede darle una pista cuando se necesita confirmación.Puede generar nuevos números grandes.Puede encontrar la razón de los problemas.Puede encontrar la razón del éxito.Puede crear una cultura empresarial completamente nueva.Weekli puede ser casi cualquier cosa.Al descubrir cómo les va a sus empleados y convertir esa información en cifras concretas, Weekli impulsa el cambio.Para que pueda desarrollarse a sí mismo, la empresa y aquellos que realmente ponen en marcha el negocio.Sus empleados ... Eso es.Si quieres.

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