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Una forma divertida de impulsar y seguir el progreso de su equipo.Los tres motivadores más importantes para sus empleados son el reconocimiento, las recompensas y un sentido de competencia.Gamification implementa los tres en tu equipo.La gamificación funciona porque asegura que los empleados se mantengan comprometidos.Orcaso.io es la mejor plataforma para integrar la gamificación en el entorno de trabajo de su equipo.Cómo funciona Orcaso Crear tareas y asignar puntos (Habilidad) Cuando los empleados terminan una tarea, obtienen puntos.Cuanto más desafiante es la tarea;cuantos más puntos ganen los empleados después de completarlo con éxito.Los miembros del equipo eligen una tarea a la vez (disparador) La acumulación de tareas sin terminar reduce drásticamente la eficiencia general.Hasta que los miembros del equipo terminen una tarea, no pueden elegir otra.Esto asegura que su equipo no se pierda en la jungla de tareas a medio terminar.Verifique su posición en el marcador (motivación) Al acumular puntos, los miembros del equipo se posicionan en el marcador.Más puntos = Mayor posición en el marcador.Esto integra la competencia cooperativa en su entorno de trabajo.La competencia crea emoción, diversión y reconocimiento.No te preocupes¡No nos olvidamos de las recompensas!Orcaso enviará anualmente obsequios a sus empleados más trabajadores.Los que terminan en primer lugar, merecen una recompensa.
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Zangi for Business es una plataforma de comunicación segura que ofrece tecnologías de seguridad de primer nivel para garantizar la seguridad de los datos.
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CoachBot, el primer entrenador de equipo digital del mundo, permite a los equipos mejorar la dinámica a través del entrenamiento digital.Los equipos encuentran sus puntos conflictivos y luego los trabajan con herramientas en línea y aprendizaje combinado.
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